Nel dialogo fra chi cerca e chi offre lavoro o, più in generale, fra chi lavora e dà lavoro la condivisione di concetti appartenenti alla sfera dell’identità personale e quindi dello stile  sono alla base del buon esito di un sodalizio professionale.

Comprendere come appariamo, che impressioni generiamo, come facciamo quello che facciamo e con quali impatti favorisce un match fondato su solide ed autentiche basi che portano grande valore alle persone, alle imprese e a tutti gli stakeholders.

In questa sezione degli AllenaMenti di Magneticam vogliamo sviluppare consapevolezza verso questo affascinante tema dal punto di vista del comportamento (habitus) e dell’immagine (abito) e metterla al servizio di:

  • chi cerca lavoro, per capire il punto di vista di chi è dell’altra parte;
  • chi offre lavoro, per offrire nuovi modi e punti di osservazione, per sensibilizzare rispetto al rischio di valutazioni superficiali e non fondate.

L’argomento è di volta, in volta introdotto in rapide battute, seguono dei tips generali e un approfondimento, che a seconda del tema può essere un libro, un video, un articolo.

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Daniela Prandi

Dopo 20 anni di attività come psicologa consulente in ambito HR, decide di sostituire i file con i fili, i monitor con gli specchi, i fogli con i drappi colorati, e apre a Torino il negozio PersonAtelier per lavorare sullo stile a tutto tondo, Autrice del libro Vestiti, La psicologia dietro l’abbigliamento, Golem Edizioni