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Raccontami il tuo mestiere
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La rubrica nasce per raccontare un’idea di lavoro fatta di sapere, ma soprattutto di saper essere e saper fare, per parlare di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
Cosa porti di tuo nel lavoro? Quali benefici offri alle persone con cui e per cui lavori? Cosa c’entra ciò che fai, ma soprattutto il modo in cui lo fai, con ciò che sognavi di fare grande quand’eri bambino o bambina?
Sabina Rosso, ideatrice di Magneticam, la Rete delle Società della Ricerca e Selezione del Personale, ci racconta il suo mestiere e il suo sogno da bambina.
Cosa porto di mio nel lavoro? Quali benefici offro alle persone con cui e per cui lavoro? Cosa c’entra ciò che faccio, ma soprattutto il modo in cui lo faccio, con ciò che sognavo di fare da grande quand’ero bambina?
Questo è il primo episodio della rubrica
Raccontami il tuo mestiere 
Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
Giuseppe da bambino sognava di diventare pilota di jet. Oggi invece è #DirettoreCommerciale di grande esperienza.
In questo video ci racconta le caratteristiche personali che porta nel suo ruolo e che aiutano le aziende, soprattutto le #PMI, a decollare!
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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
Alexandra da bambina sognava di diventare Assistente di bordo. Oggi in effetti lavora nel settore aerospaziale, ma come Aftermarket Operations Senior Manager.
In questo video ci racconta l’importanza della #leadership nel suo ruolo solo in apparenza tecnico e ci ricorda che per realizzare i propri sogni sono fondamentali preparazione e determinazione.
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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
Stefano da ragazzo pensava di studiare Scienze Motorie. Poi, come spesso nella vita, si è trovato per caso a fare il collaudatore e, appassionandosi e lasciandosi trasportare dalla corrente, è diventato Responsabile #Qualità.
In questo video ci racconta quanto sia importante, nel suo ruolo, impegnarsi per mettere le persone nelle condizioni di non sbagliare. E per migliorare, quando si sbaglia, cercare le cause e mai i colpevoli.
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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
Simona da bambina sognava di fare la Hostess. Oggi è una HR Manager o, come dice lei, l’Hostess dell’azienda
In questo video racconta il suo desiderio di essere punto di riferimento in azienda, capace nel suo ruolo di ascoltare e accogliere, ben consapevole delle differenze generazionali e dei diversi obiettivi e bisogni che ne conseguono.
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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
Yousef da bambino diceva che da grande avrebbe voluto avere un’attività tutta sua. Oggi è un #BusinessDeveloper che sogna di diventare Responsabile Commerciale.
In questo video ci racconta l’importanza, ma pure la difficoltà nel suo ruolo commerciale, di sorridere anche nelle giornate no, di essere autodeterminato e portare positività alle persone che incontra
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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
Elisa è una Responsabile del Personale affascinata dalle storie degli altri. Una persona che osserva, si fa ispirare e ha sempre cercato di migliorarsi imparando da tutti.
Un mestiere, quello dell’HR, che mette in relazione con molte persone e molte storie e che richiede tanto ascolto, non solo per imparare ma anche per vedere il mondo da un’altra finestra.
Uno stile, quello di Elisa, simile a quello di una scrittrice che alla fine comunque parla di sé anche attraverso i propri personaggi.
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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
Davide ha sempre provato grande interesse per i numeri fino ad appassionarsi alla contabilità. Oggi infatti è Senior Accounting Specialist e si occupa di bilancio e reporting.
In questo video racconta l’importanza di affrontare con solarità la difficoltà delle scadenze contabili e soprattutto la bellezza di non sentirsi mai arrivati e avere sempre voglia di imparare.
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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
“Cosa c’è di più unico di qualcosa di vero?”
Stefano è Responsabile Marketing e Comunicazione ESG e ogni giorno dà voce all’identità aziendale attraverso storie autentiche.
Con profondo rispetto per la natura e tutto ciò che offre, Stefano trasforma valori in narrazioni che risuonano e connettono.
La sua passione? Vedere le cose prendere forma, dal pensiero alla realtà.
Perché raccontare qualcosa di vero è sempre la strada più semplice. E la più potente.
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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
“Uscite dalla vostra comfort zone, affrontate il mondo”
Dietro i numeri c’è sempre una storia. Ezio ci apre le porte del suo percorso da CFO dalle radici familiari alla crescita professionale attraverso esperienze internazionali.
Dietro i numeri c’è sempre una storia. Ezio ci apre le porte del suo percorso da CFO dalle radici familiari alla crescita professionale attraverso esperienze internazionali.
Un viaggio che rivela come competenze strutturate e capacità comunicative siano i pilastri della sua professione.
Lasciamoci ispirare dai suoi consigli

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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
Dai sogni di bambino al Design: Giorgio ci svela come anche nell’Engineering siano essenziali comunicazione e collaborazione.
Il vero talento sta nell’integrarsi nel sistema e mettere le proprie qualità al servizio del gruppo, perché eccellere significa anche capire le esigenze di chi ci circonda. 

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Giorgio, Project Director nel settore energetico, crede che il valore del lavoro vada oltre la professionalità tecnica.
I nostri talenti trovano significato soprattutto quando li mettiamo al servizio degli altri. Per questo ci invita a trovare in noi stessi il vero premio del nostro lavoro. Le soddisfazioni più grandi nascono quando il cuore guida le nostre mani.
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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
A volte i sogni di bambini sanno già dove portarci… 

Provino è alla guida di team internazionali per lo sviluppo prodotto in ambito automotive.
In questo video ci racconta l’importanza di una leadership empatica, basata sull’ascolto attento di voci diverse per creare le migliori soluzioni.
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Creatività, strategia e passione!
Ilaria da quasi trent’anni si occupa di marketing e non ha mai perso la curiosità, la voglia di imparare e il desiderio di raccontare la verità e il valore attraverso ogni progetto di comunicazione.
Rubrica Magneticam
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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
Quali consigli per abbracciare il Lean Thinking?
Gabriele suggerisce di coltivare la curiosità trasversale, avere determinazione e capacità di ascolto. E ci parla dell’importanza di una Leadership basata non sulla paura ma sulla fiducia.
Rubrica Magneticam
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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
“Sentirsi dire ‘MI FIDO DI TE’ è la soddisfazione più grande”
Per Sabrina i pilastri del mestiere dell’HR Manager sono empatia, pazienza e riservatezza.
Il suo consiglio? Ricordare che una buona soluzione nasce sempre dall’insieme di preparazione tecnica, creatività ed empatia.
Rubrica Magneticam
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Parliamo di lavoro in modo più umano e personale, al di là delle competenze tecniche.
Edoardo ha imparato tanto da grandi maestri e oggi trasmette ciò che ha ricevuto ai giovani talenti.
Crede nel valore dell’esperienza condivisa e invita i giovani a non temere le competenze altrui, ma ad imparare da esse per crescere davvero.
Crede nel valore dell’esperienza condivisa e invita i giovani a non temere le competenze altrui, ma ad imparare da esse per crescere davvero.
Rubrica Magneticam
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