Dall’esperienza nell’ambito della ricerca e selezione del personale unitamente a quella nella formazione manageriale nasce Leader della tua carriera, un progetto realizzato in partnership con Federmanager Torino.

Perché questo percorso?

Nel mercato del lavoro attuale, caratterizzato da mismatch ed instabilità nelle governance delle imprese, in cui cercare e mantenere un lavoro diventa quasi un lavoro, l’employability è una competenza distintiva da allenare lungo il percorso di carriera.

La finalità è proteggere e garantire la tua occupabilità nell’azienda in cui lavori o, più in generale, all’interno dell’attuale mercato del lavoro se sei in cerca nuove opportunità.

Obiettivi:

• Fare un check up della tua employability per posizionarti al meglio nel mercato del lavoro.
• Valorizzare la tua posizione lavorativa attraverso una maggiore consapevolezza della tua distintività e spendibilità.
• Sviluppare la capacità di presentarsi nel mercato del lavoro attraverso format e modalità adatti ai vari contesti e situazioni
• Avere una guida nel rilancio e/o nell’avvio di un’attività autonoma / imprenditoriale.
• Ricevere il giusto orientamento se sei in fase di cambiamento lavorativo.

Alla fine del percorso avrai…

. . .  consapevolezza di dinamiche, operatori, canali e disfunzionalità del mercato del lavoro;

. . . abilità di presentarti in modo efficace adeguato al contesto, interlocutore, situazione;

. . . la capacità di attivare alleanze personali e professionali preziose per la ricerca del lavoro e non solo;

. . . le abilità e le soft skill necessarie per cambiamenti di carriera positivi;

. . . nuove e importanti competenze relazionali e di sviluppo del proprio networking.

Il percorso

Gli incontri (3 sessioni d’Aula e un Workshop intermedio) sono strutturati secondo lo schema Sapere, saper essere, saper fare: pillole per lo sviluppo di consapevolezza e potenziamento dell’employability con immediata applicazione pratica.

Aula 1 · Dietro le quinte del mercato del lavoro

in presenza · 24 ottobre · h 9.00-17.00 (Hostellerie du Golf, Pecetto T.se – TO)

• Perché è così difficile trovare lavoro? Da dove partire e cosa non fare;
• Scopri la tua distintività e definisci il tuo Professional Why e la tua Vision al servizio del tuo progetto di carriera.

Aula 2 · Employer ideale e piano d’azione

in presenza · 29 ottobre · h 17.00-21.00 (Federmanager, Via S. Francesco da Paola, 20 – TO)

• Identifica il tuo Employer ideale e progetta il piano d’azione per realizzare la tua visione di futuro;
• Mappatura dei tuoi valori e raccordo con il tuo progetto di carriera.

Workshop · Come ti presenti al tuo network?

video-conferenza · 12 novembre · h 17.00-19.00

• Come vorresti presentarti o essere presentato/a da altri?
• I contatti strategici e i pochi secondi a disposizione per rispondere alle domande “Di cosa ti occupi? Quali sono i tuoi obiettivi? Come posso aiutarti?”

Aula 3 · Si va in scena!

in presenza · 26 novembre · h 17.00-21.00 (Federmanager, Via S. Francesco da Paola, 20 – TO)

• Pillole di public speaking per affrontare gli interlocutori e gli incontri importanti per la tua carriera.
• Prova generale per presentarti al meglio nel mercato del lavoro e attivare relazioni strategiche;
• Condivisione del tuo elevator pitch e raccolta feedback.

Accompagnamento individuale personalizzato

consulenza di 1.5 h, in presenza o online (da concordare)

Potrai valutare e scegliere una delle seguenti formule:

1. analisi del profilo, definizione degli obiettivi di carriera e del piano di azione con consulente di carriera senior.
2. condivisione e analisi del tuo Report Assessment Extended DISC® con consulente certificato e definizione del tuo piano di sviluppo individuale;

Eventi di Networking e Community dei Manager

• Accesso per 1 anno all’Agorà ‘Leader della tua carriera’, per fare networking e accedere senza limiti ad eventi online e contenuti formativi.
• 4 eventi formativi per lo sviluppo di competenze di networking:

online / in presenza (Federmanager) · 21 gennaio · h 17.00-20.00

online / in presenza (Federmanager) · 11 febbraio · h 17.00-20.00

online / in presenza (Federmanager) · 11 marzo · h 17.00-20.00

online / in presenza (Federmanager) · 25 marzo· h 17.00-20.00

INOLTRE . . .

. . . durante tutto il percorso potrai fare riferimento ai trainer per avere feedback sul materiale di comunicazione preparato in aula o in autonomia;

. . . se necessario potrai fare richiesta d’integrazione nel percorso di ulteriori sessioni individuali per confrontarti sugli avanzamenti, riprendere temi affrontati in aula o beneficiare di consulenze specialistiche.

Destinatari

Questo percorso è pensato per Manager che:

• desiderano migliorare la propria employability per posizionarsi meglio nel mercato del lavoro;
• vogliono valorizzare il proprio ruolo con consapevolezza e distintività per un rilancio di carriera;
• cercano il giusto orientamento e la possibilità di sviluppare un network efficace.