Descrizione
Chi è il nostro Cliente?
Il nostro cliente è una brillante società finanziaria (130+ dipendenti) con sede facilmente raggiungibile dalle province di Pordenone, Treviso e Belluno.
Per sostenere la crescita e rafforzare la gestione commerciale sul mercato nazionale, ci ha incaricati di selezionare la figura di un/una
RESPONSABILE VENDITE (Canale Diretto)
Cosa prevede il ruolo?
La persona selezionata riporterà alla Direzione Generale e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dell’area vendite canale diretto. Coordinerà il team commerciale costituito da venditori e addetti back office, nonché l’attività dei diversi call center coinvolti definendo strategie di vendita, obiettivi e piani di azione per incrementare fatturato, penetrazione di mercato e soddisfazione clienti.
Principali responsabilità:
- Responsabilità di volumi erogati, marginalità e CPS del canale
- Gestione, coaching e sviluppo del team vendite (reclutamento, formazione, valutazioni periodiche)
- Gestione delle relazioni con i diversi call center, monitoraggio attività e intervento diretto
- Monitoraggio dei KPI di vendita e predisposizione di report periodici per la Direzione, analisi dati e implementazione di azioni correttive
- Coordinamento di 25 risorse nel call center proprietario e 5 Team Leader (qualifica lead, vendite, backoffice) e dei call center esterni
- Supervisione delle funzioni di Sales Operations e supporto IT
- Ottimizzazione dei processi ent-to-end
- Evoluzione degli strumenti tecnologici (CRM, piattaforme di contact center, AI conversational tools)
- Integrazione tra canale diretto e rete agenti
Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di una persona dinamica, orientata ai risultati, abituata all’analisi dei dati ed alla gestione e motivazione di risorse. In particolare cerchiamo:
- Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline economiche o commerciali)
- Esperienza di 5 anni in ruoli di Inside Sales / Contact Center complessi, nel settore finanziario, assicurativo o servizi B2C ad alta regolamentazione
- Esperienza nella gestione di team strutturati
- Eccellenti capacità di leadership, negoziazione e gestione delle relazioni clienti
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
- Esperienza su KPI di conversione e P&L
- Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving
- Conoscenze approfondite di CRM, Excel e dei principali tool di reportistica, data analysis, budgeting & controllo marginalità unite a competenze di funnel management & conversion optimization
- Disponibilità a saltuarie e brevi trasferte
Cosa si offre:
- Orario di lavoro: full-time
- Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato, livello Q, ccnl commercio
- Retribuzione: competitiva e commisurata all’esperienza (range 55-65k) + incentivi
L’azienda offre un ambiente di lavoro stimolante, orientato alla crescita professionale, con forte attenzione alla collaborazione e allo sviluppo delle risorse interne.
Sede di lavoro
Area: provincia di Treviso, la sede è facilmente raggiungibile dalle province di Belluno, Pordenone e Treviso
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