COORDINATORE AREA COMMERCIALE

Descrizione

Il nostro cliente è una solida azienda umbra, attiva a livello nazionale nella progettazione, realizzazione e assistenza di impianti di automazione, controllo accessi e apparecchiature per la gestione della sosta di grandi strutture. Grazie a tecnologie costantemente aggiornate e a un team altamente qualificato, l’azienda è riconosciuta come partner affidabile e innovativo nel settore della gestione della sosta e della mobilità intelligente.

In funzione del forte sviluppo e per ampliamento organico stiamo cercando una figura di COORDINATORE AREA COMMERCIALE (Servizi Integrati)

Sede: Perugia

Mission del ruolo:

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà il compito di coordinare il team commerciale e ufficio GARE, gestire le relazioni con i clienti e supportare la definizione delle strategie di sviluppo commerciale, garantendo l’efficacia delle attività di vendita e il raggiungimento degli obiettivi economici.

Responsabilità principali:

Coordinare e guidare il team commerciale interno ed esterno (area manager), assumendo la responsabilità dei risultati raggiunti dai venditori
Analisi delle esigenze del cliente e progettazione di soluzioni integrate;
Supervisionare il processo di vendita assicurando il raggiungimento dei target prefissati;
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente;
Analizzare i risultati di vendita e predisporre report periodici per la direzione;
Gestire il sistema gestionale commerciale e CRM;
Collaborare con le funzioni marketing e produzione per l’allineamento delle strategie;
Gestire trattative commerciali con clienti chiave;
Coordinare le attività relative alla partecipazione dell’azienda a gare d’appalto.

Competenze e caratteristiche:

Laurea in Economia, Marketing o discipline affini (preferenziale);
Esperienza consolidata in ruoli commerciali o di coordinamento vendite (5 anni);
Esperienza nella vendita di servizi integrati e/o nella gestione di offerte complesse;
Esperienza nella gestione di gare d’appalto; (INDISPENSABILE)
Ottime capacità di leadership e gestione di team;
Orientamento al risultato e forte capacità di problem solving;
Eccellenti competenze comunicative e di negoziazione;
Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office;
Conoscenza di base dell’inglese commerciale.

Cosa offriamo:

Contratto finalizzato al TEMPO INDETERMINATO;
Inserimento in una realtà strutturata e innovativa;
Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale;
Retribuzione commisurata alle competenze e alla seniority.

Candidati ora per entrare a far parte di un’azienda in continua evoluzione nel settore della gestione della sosta! Invia il tuo curriculum e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.