TEXTILE FABRIC DESIGNER SENIOR

Descrizione

Azienda

Botto Giuseppe è lo storico lanificio verticale del distretto biellese, dove ogni fase del processo – dalla materia prima al tessuto nobilitato – è presidiata internamente. È in questa filiera controllata che il lavoro di chi progetta i tessuti trova la sua condizione migliore: un’idea di prodotto che nasce e si realizza sotto lo stesso tetto, con un dialogo diretto tra commerciale, stile e produzione.

L’azienda sviluppa due collezioni l’anno e ha nell’abbigliamento donna in lana il suo baricentro, con un’ampia varietà di articoli. Il posizionamento è in innalzamento di gamma.

È un contesto che chiede cultura del laniero tradizionale come radice, ma anche sensibilità verso le fibre nobili e leggere, coerenti con l’evoluzione della gamma e con l’obiettivo di rafforzare la collezione estiva.

Per chi disegna, significa entrare in una realtà dove il prodotto è centrale, il marchio ha una storia riconosciuta nel distretto e c’è un mandato reale di sviluppo su cui incidere.

Il ruolo:

In affiancamento all’attuale responsabile del prodotto, il ruolo prevede:

• lo sviluppo delle collezioni stagionali, dall’idea iniziale alla definizione dell’articolo
• il lavoro sul tessuto in ottica di gamma medio-alta
• l’uso quotidiano degli strumenti CAD di settore per la progettazione tessile
• il dialogo costante con la produzione, in una filiera verticale dove stile e realizzazione lavorano nella stessa sede

In prospettiva:

Affiancamento al comparto commerciale nella relazione con la clientela direzionale

Requisiti:

• Esperienza consolidata nello sviluppo di collezioni di tessuti lanieri di media e alta gamma
• Solida conoscenza del tessile laniero tradizionale, come base culturale e tecnica del ruolo
• Padronanza degli strumenti CAD per la progettazione tessile
• Sensibilità verso le fibre nobili e leggere coerente con l’innalzamento di gamma e per lo sviluppo anche della collezione estiva
• Visione di prodotto e capacità di lavorare in dialogo con produzione e proprietà, in una filiera verticale
• Attitudine a lavorare in team, valorizzando il confronto professionale e contribuendo a un flusso di lavoro armonico e strutturato
• Conoscenza della lingua inglese come elemento ideale (non di sbarramento) e che abilita l’evoluzione verso il presidio cliente/estero

Offerta:

Livello: 6° impiegatizio CCNL Tessili Abbigliamento Moda Industria
Retribuzione indicativa: negoziabile a partire da 55 K