ADMINISTRATION & HR MANAGER | RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE & HR

Descrizione

Per nostro importante cliente, realtà internazionale in forte crescita attiva nella progettazione e produzione di componentistica di design per il settore automotive, cerchiamo una figura di:

Administration & HR Manager | Responsabile Amministrazione & HR

La figura, a riporto diretto del Direttore Generale, avrà un ruolo chiave nella gestione Amministrativa-Contabile, Fiscale e HR, garantendo presidio operativo, affidabilità dei processi e supporto al management.
La persona, avrà a diretto riporto 2 persone nell’area Amministrativo-Contabile.

Attività:

Area Amministrazione & Contabilità

• Gestione della contabilità generale fino alla chiusura del bilancio civilistico (ante imposte)
• Supervisione delle scritture contabili e delle principali voci di bilancio (ammortamenti, ratei, risconti, accantonamenti)
• Riconciliazioni bancarie e supporto alla tesoreria
• Redazione della reportistica gestionale mensile (P&L, cash flow, analisi scostamenti vs budget/forecast)
• Gestione dei rapporti con consulenti esterni (commercialista, revisori, legali, payroll provider)

Area Fiscale

• Presidio delle principali tematiche fiscali italiane
• Supporto alla determinazione del reddito imponibile e gestione delle principali riprese fiscali
• Gestione delle scadenze fiscali (IVA, LIPE, Intrastat/OSS, CU, dichiarativi Redditi, IRAP, 770)
• Monitoraggio dell’evoluzione normativa e dei relativi impatti

Area HR

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Coordinamento con il payroll provider e gestione della contrattualistica
• Supporto al dimensionamento organizzativo e ai responsabili di funzione
• Gestione delle relazioni interne e supporto nella risoluzione di situazioni complesse
• Supporto ai processi di selezione e valutazione

Requisiti

• Esperienza consolidata in amministrazione, contabilità e controllo, maturata in realtà modernamente organizzate
• Ottima conoscenza della contabilità italiana e dei principi di bilancio
• Buona conoscenza delle principali tematiche fiscali.
• L’aver avuto esperienza presso studi di commercialisti sarà considerato un PLUS
• Esperienza in ambito HR
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting
• Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: 

Ferno (VA)

Offerta: assunzione diretta con il cliente, inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

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