HR Recruiter

Chiusa
19 Febbraio 2024
Candidature chiuse.

Descrizione

Grazie ad un prolungato processo di forte crescita ed espansione, l’Azienda sta portando avanti un’importante campagna di assunzioni che riguardano in modo trasversale tutte le funzioni aziendali, attraverso diverse tipologie contrattuali. Per questo motivo l’Azienda è attualmente alla ricerca di una risorsa, per potenziare l’ufficio HR, che faccia del Recruiting la sua passione e che desideri specializzarsi ulteriormente in questo ambito.
Mission del ruolo
A diretto riporto dell’HR Manager, il/la futuro/a collega avrà la possibilità di essere direttamente coinvolto/a nell’intero iter di selezione: dall’analisi e valutazione della job description fino all’onboarding, passando per tutte le fasi di pubblicazione annunci, ricerca delle migliori fonti per ricercare risorse, definizione della target list, rapporto con Agenzie per il Lavoro e Società di Head Hunting, screening cv, colloqui vis-a-vis e da remoto, negoziazione della proposta di assunzione. Inoltre, in maniera più marginale e sporadica, avrà anche la possibilità di essere coinvolto/a in attività di monitoraggio di alcune iniziative formative specifiche per alcuni brand del Gruppo; sarà anche sua cura occuparsi degli aspetti di gestione dei rimborsi e note spese dei colleghi in trasferta.
Competenze e caratteristiche
Gli aspetti chiave per poter performare bene e con soddisfazione all’interno di questa azienda sono:
    • flessibilità ed orientamento al risultato;
    • propositività e capacità di elaborare strategie organizzative a supporto degli obiettivi aziendali;
    • predisposizione ad adottare un approccio relazionale basato sulla negoziazione e sull’assertività;
    • capacità di gestione del proprio tempo in maniera autonoma ed efficace;
    • buona visione di insieme e capacità di sintesi;
    • riservatezza ed etica del ruolo.
Per ricoprire la posizione è gradita (ma non indispensabile) una Laurea ad indirizzo economico/giuridico o umanistico e un’esperienza, anche breve, maturata in un ruolo analogo o all’interno di aziende caratterizzate da medesimo dinamismo in ambito recruiting, Agenzie per il lavoro e/o Società di Ricerca e Selezione del Personale.
Cosa si offre
Si offre inserimento in un contesto molto dinamico ed in crescita, nell’ambito di un Team HR collaborativo e formativo, a diretto riporto dell’HR Manager di gruppo. Il posizionamento retributivo sarà adeguato sulla base dell’esperienza pregressa, con concrete prospettive di crescita. Sede di lavoro: Cuneo ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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