Analista Funzionale Junior

Candidati

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Descrizione

Se cerchi il solito lavoro da “stereotipo della consulenza”, allora non leggere oltre.

Se cerchi la costruzione del tuo futuro professionale in un bell’ambiente, dove la PERSONA fa la differenza rispetto al NUMERO, allora sei nel posto giusto.

Mission del ruolo

Sarai inserito/a nell’area di Customer Service ed impiegato/a nella gestione di progetti riguardanti l’installazione delle nostre soluzioni software per i Clienti.

Le mansioni principali del ruolo includono una varietà di attività che, nel caso in cui non si disponga di una vasta conoscenza iniziale, verranno apprese durante il processo di formazione. Queste attività possono comprendere:

Partecipazione al Kick Off di Progetto: In questa fase, ci immergeremo nell’essenza del progetto, partecipando attivamente alla sessione di avvio. Qui avremo l’opportunità di acquisire una visione panoramica delle aspettative, degli obiettivi e delle sfide che il progetto comporta. È il momento in cui tutti gli attori coinvolti si riuniscono per stabilire le fondamenta, definire ruoli e responsabilità, e creare una roadmap chiara per il successo del progetto.
Gestione delle Sessioni di Assessment: Queste sessioni rappresentano il cuore pulsante della collaborazione con il cliente. Qui non solo presenteremo le funzionalità del prodotto, ma ascolteremo attentamente le esigenze e le richieste del cliente. Il nostro obiettivo è quello di creare un dialogo aperto e costruttivo, garantendo che il prodotto soddisfi al meglio le necessità specifiche del cliente.
Raccolta Requisiti per le Evolutive: Quando si tratta di aggiornamenti o sviluppi successivi del prodotto, saremo attivamente impegnati nella raccolta dei requisiti. Questo processo coinvolge un’analisi approfondita delle esigenze del cliente, identificando le funzionalità aggiuntive o le modifiche necessarie per migliorare ulteriormente il prodotto esistente.
Coordinamento con i Team di Sviluppo: Essere al passo con lo sviluppo del progetto è essenziale. Collaboreremo strettamente con i team di sviluppo per monitorare i progressi, affrontare eventuali ostacoli e garantire un flusso di lavoro fluido e coerente. Il coordinamento efficace tra i vari team è fondamentale per mantenere il progetto sulla buona strada e rispettare le scadenze.
Gestione delle Sessioni di User Acceptance Test (UAT): Prima del lancio ufficiale del prodotto, condurremo rigorose sessioni di UAT. Questo processo coinvolge il coinvolgimento degli utenti finali per testare attentamente il prodotto e garantire che soddisfi i criteri di qualità e le aspettative stabilite. Inoltre, ci occuperemo della stesura del Testbook, un documento dettagliato che guiderà il processo di test.
Gestione Post Go Live: Anche dopo il lancio del prodotto, il nostro impegno non si esaurirà. Continueremo a monitorare attentamente il suo funzionamento post-implementazione, affrontando prontamente eventuali problemi o feedback degli utenti. La gestione post go live è cruciale per garantire una transizione senza intoppi e massimizzare il valore del prodotto per il cliente nel lungo periodo.

Competenze e caratteristiche

Stiamo cercando una risorsa pronta a mettersi in gioco, affrontare con determinazione le sfide e assumersi le responsabilità necessarie per raggiungere gli obiettivi prefissati. La figura ideale dovrebbe aver maturato una breve esperienza di un paio di anni come analista funzionale in modo da poter fin da subito prendere parte ad alcune delle nostre attività. È fondamentale che condivida i nostri valori di innovazione, cura, resilienza e ascolto, identificandosi con la missione della nostra organizzazione: reingegnerizzare i processi di business.
Un requisito essenziale è l’eccellente conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata, poiché la comunicazione efficace e la comprensione profonda sono fondamentali per il successo nel nostro contesto lavorativo, dato che i nostri clienti sono tutti distribuiti sul territorio nazionale.

I nostri colleghi hanno una formazione in ingegneria ed economia, ma non limitiamo la scelta basandoci sul tipo di laurea conseguita. Crediamo che la vera qualità di un individuo risieda nella motivazione intrinseca e nelle sue reali capacità. Pertanto, il nostro processo di selezione si concentrerà principalmente su questi elementi, cercando candidati con un forte impegno, una mentalità aperta e la capacità di adattarsi alle sfide in un contesto di continuo cambiamento.

Cosa offriamo?

formazione sui processi e le tecnologie;
team giovane e internazionale;
contesto innovativo, dinamico e piacevole;
assistenza sanitaria integrativa

inquadramento CCNL Commercio RAL indicativa 28.000€;

sede di lavoro: la nostra modalità di lavoro è ibrida, non abbiamo un numero di giorni   minimi di presenza in ufficio, ma potrai essere tu insieme al tuo team a decidere quando venire in sede a Torino.
Se sei arrivato fino qui e vuoi leggere ancora qualcosa di noi…

…siamo una Media Impresa innovativa, talenti che lavorano insieme con l’obiettivo di offrire soluzioni alle aziende di vendita e distribuzione Energy & Utilities. Come i musicisti di un’orchestra legano le note per realizzare la migliore sinfonia, così noi uniamo testa e anima per dare ai clienti nuovi strumenti per affrontare le sfide del mercato. È questa la filosofia che guida il nostro approccio: non aspettare, ma proporre idee brillanti e trasformarle in musica. Ideiamo e sviluppiamo software proprietari e innovativi, forniamo consulenza organizzativa e di processo ed evoluti servizi di business creando soluzioni personalizzate per i nostri clienti.

Cosa aspetti? Inviaci il curriculum!

Ti aspettiamo sul nostro sito www.acus.eu e a colloquio.