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Federico Fioretti
Chi sono
Sono un dirigente con 25 anni di esperienza internazionale nel settore Aerospace & Defence in ruoli apicali in ambito commerciale. Ho risieduto all’ estero per la maggior parte della mia carriera, in Svizzera da 15 anni e in Germania. Sono laureato in Ingegneria Meccanica e ho un MBA in International Business. Parlo 3 lingue, inglese, tedesco, italiano.
Che cosa mi differenzia
La mia carriera lavorativa sviluppata sia in contesti nazionali che esteri mi ha permesso di avere una esperienza globale in termini di conoscenza di culture aziendali e dinamiche di business. L’essermi inserito in organizzazioni internazionali mi ha dato l’opportunità di cimentarmi in sfide molto impegnative, di apprendere diverse modalità di affrontare le problematiche e di superare i miei limiti e di crescere sia a livello umano che professionale.
Sceglimi come mentor se
- Sei un profilo dirigenziale/senior ambizioso che deve prendere delle decisioni importanti o stai programmando il tuo prossimo step professionale
- Ti stai chiedendo che costi/opportunità ti potrebbe dare intraprendere una carriera all’estero
- Ti trovi difronte ad una fase complessa nell’azienda in cui operi e ti servirebbe un confronto con un profilo che ha vissuto ed imparato da sfide simili
- Hai piacere di un semplice scambio con un manager che come te ogni giorni vive situazioni complesse e raramente ha occasione di confrontarsi con dei ‘pari’
Il mio aforisma preferito / la mia credenza incrollabile
Sono un cultore del miglioramento continuo. Piccoli step quotidiani ed eliminazione sistematica degli sprechi sono la strada maestra per centrare gli obiettivi sfidanti che ci siamo posti.
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Sono un dirigente con 25 anni di esperienza internazionale
nel settore Aerospace & Defence in ruoli apicali in ambito commerciale.
nel settore Aerospace & Defence in ruoli apicali in ambito commerciale.
Sono un HR Manager con pluriennale esperienza,
maturata nella gestione, selezione, formazione e sviluppo del personale.
maturata nella gestione, selezione, formazione e sviluppo del personale.
La sua filosofia di leadership si basa sull’ispirare
il cambiamento e accelerare la crescita delle persone.
il cambiamento e accelerare la crescita delle persone.