Aspettative

Il mondo del lavoro dice…

Devi essere performante. Devi avere tutto sotto controllo. Non sei ancora abbastanza.

Voce alla Gen Z

Aspettative

quelle invisibili ferite

che ti guardano dall’alto di un’irraggiungibile società

che rappresentano un’amara verità

schiacciano forte, sono pesanti

quasi non riesco ad andare avanti

quasi mi soffocano, non riesco a respirare

mi sento sommersa in mezzo al mare

annaspo ancora per non annegare,

ma vedo la riva che devo affrontare

e le mie competenze e risorse in riva a ballare

con sforzo e coraggio devo decidere se una chance me la voglio dare

decidere se verso la riva nuotare.

[Pamela— Digital Project Manager]

Dietro le quinte del mercato del lavoro

Il peso che descrive Pamela non è metaforico, è proprio fisico: quella cosa sul petto che ti blocca quando il lavoro che cerchi sembra sempre fuori portata.

Il problema non è Pamela, il problema è che il mercato del lavoro e i social raccontano sempre la storia di chi ce l’ha fatta e mai di chi ci sta ancora provando. L’aspettativa diventa così un punto di arrivo mobile: ti candidi, ti prepari, se ti va bene vai a colloquio, eppure il traguardo continua a spostarsi.

Non perché tu non sia abbastanza, ma perché è assolutamente normale non arrivarci subito.

La riva, però, Pamela la vede, e questo cambia tutto. Prova a chiederti: quante di queste aspettative sul lavoro sono davvero tue? Scrivi quelle che pesano di più e, accanto a ciascuna, chiediti da dove vengono. Non per liberartene, solo per riconoscerle. Spesso basta quello.

E tu?

Quante delle aspettative che porti addosso sono davvero tue?

Stai correndo verso un traguardo che hai scelto, o verso uno che qualcun altro ha messo lì?

E la riva — riesci a vederla?

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